Human Resource Management Studium

Das Human Resource Management ist eine komplexe und anspruchsvolle Aufgabe, das war es auch schon, bevor Faktoren wie die Digitalisierung und Globalisierung eine immer größere Rolle spielten.

Neben betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, durch die du unter anderem einschätzen kannst, wie sich Entscheidungen der Unternehmensführung auf das Personalmanagement und vice versa auswirken, sind auch Managementfähigkeiten sowie psychologisches und kommunikatives Wissen wichtig. So werden manche Studiengänge im Human Resources Management mit einem weiteren Schwerpunkt in der Psychologie verbunden bzw. sind psychologische Unterrichtseinheiten in HR-Studiengängen durchaus üblich. Schließlich geht es nicht nur um das 2004 zum Unwort gewählte „Humankapital“, sondern auch um die Menschen dahinter.

Dies gilt auch für das Management und die Beurteilung neuer Arbeitsprozesse, wie sie sich zum Beispiel durch digitales Arbeiten ergeben, noch mehr in und vermutlich ebenso nach der Coronakrise. Digitale Fragestellungen kommen also üblicherweise ebenfalls im Kontext eines HR Management Studiums auf, es gibt auch entsprechende vertiefende Studiengänge, etwa als Masterstudium.

Darüber hinaus wirst du in der Regel die eine oder andere Einheit zu Recht auf deinem Studienplan finden, denn du solltest zum Beispiel die Grundzüge des Arbeitsrechts kennen.

Kommen wir noch einmal kurz auf das internationale Flair des Begriffes zurück: Passend zur Entlehnung aus dem anglo-amerikanischen Raum sind auch die Studiengänge mitunter auf das Personalmanagement im internationalen Kontext ausgerichtet. Das kann bedeuten, dass du Konzepte aus dem HR-Management anderer Länder kennenlernst, dass du lernst, in einem globalen Konzern die Human Resources zu managen, internationales Recht und Management behandelst und dir Veranstaltungen oder gleich das ganze Studium auf Englisch begegnen. Auch Veranstaltungen zu interkulturellen Aspekten tauchen in manchen Modulhandbüchern auf. Zudem erhältst du häufig die Möglichkeit, ein (Praxis-)Semester im Ausland zu absolvieren. Das alles gilt natürlich erst recht, wenn du auf einen Studiengang International Human Resource Management stößt.

Erst etwas ganz Wichtiges vorab: Es ist nicht nur schwer, sondern wäre auch unzulässig von uns, dir ganz konkrete Gehaltsprognosen zu machen.
Gehälter variieren stark und sind unter anderem abhängig von deiner Berufserfahrung, der Größe des Unternehmens, der Branche, dem Standort und auch ein wenig von deinem Verhandlungsgeschick. Deshalb listen wir dir einige beispielshafte Gehälter, die du zur ersten Orientierung nutzen kannst, die du aber nicht als absolute Messlatte betrachten solltest.

Gehaltsbeispiele für Human Resource Management

Wir haben dir zur besseren Vorstellung ein paar exemplarische Angaben zum Gehalt herausgesucht:

Quelle: Gehalt.de (Juni 2020)