Personalmanagement Studium
Wie findet man den besten Mitarbeiter für eine freie Stelle? Was macht man, wenn es Streit zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber gibt? Wie hält man eine gute Atmosphäre im Team aufrecht? Wenn du dich für diese und weitere Fragen rund um das Personalwesen interessierst, ist Personalmanagement das richtige Studium für dich! Informiere dich hier über Studieninhalte, Voraussetzungen und Berufsperspektiven!
Inhaltsverzeichnis
Allgemeine Infos zum Personalmanagement Studium
Der demografische Wandel stellt eine große Herausforderung für viele Unternehmen dar, denn immer mehr Mitarbeiter gehen in Rente, während weniger Nachwuchskräfte nachkommen, um sie zu ersetzen. Deshalb brauchen Unternehmen qualifizierte Kräfte, die die besten Mitarbeiter finden und im Unternehmen halten. Da kommt das Personalmanagement Studium ins Spiel.
Hier lernst du alles, was du brauchst, um später im Personalwesen arbeiten zu können. Das Studium ist im Grunde ein BWL Studium mit Schwerpunkt in Personalwirtschaft. Deswegen kannst du Personalmanagement entweder eigenständig oder auch als Vertiefung eines BWL Studiengangs studieren.
Auf einen Blick
Bachelor
Dauer: 6-7 Semester
Form:
- Vollzeit
- dual
- berufsbegleitendes Präsenzstudium
- Fernstudium
Alle Infos zu den verschiedenen Studienformen
Abschluss:
Passende Hochschulen finden
Unser Partnerportal Personalmanagement-studieren.de listet alle Unis, FHs und Akademien, die ein Personalmanagement Studium und verwandte Studiengänge anbieten. Einige stellen wir dir in diesem Abschnitt vor:
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Bachelor Vollzeit & dual (Auszug)
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Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie Duale Hochschule Baden-Württemberg - Center for Advanced StudiesKostenloses Infomaterial ![International School of Management (ISM)]( "International School of Management (ISM)")
Human Resources Management & Digital... International School of Management (ISM)Kostenloses Infomaterial ![SRH Hochschule Heidelberg]( "SRH Hochschule Heidelberg")
Leadership for Digital Transformation GISMA Business SchoolHRM & Leadership, Personal- & Changemanagement,... CBS International Business School
Studieninhalte
Das Personalmanagement Studium besteht zu Beginn aus betriebs- und volkswirtschaftlichen sowie rechtlichen Inhalten. Dabei besuchst du Kurse wie Wirtschaftsmathematik, Statistik, Arbeitsrecht etc.
Im weiteren Verlauf des Studiums konzentrieren sich die betriebswirtschaftlichen Anteile auf das Personalwesen. Hier belegst du dann Seminare zu Personalauswahl, -entwicklung und -bindung.
Abgerundet wird das Studium durch Sprachen, insbesondere Business English, und Selbst- und Sozialkompetenzen wie Verhandlungsstrategien. In einem eigenständigen Studiengang Personalmanagement kannst du gemäß deinen Interessen eigene Schwerpunkte wählen. In einem BWL Studiengang hingegen ist Personalmanagement ja schon dein Schwerpunkt.
Übliche Module im Personalmanagement Studium
- Buchführung und Jahresabschluss
- Investition und Finanzierung
- Wirtschaftsrecht
- Strategisches Personalmanagement
- Operatives Personalmanagement
Mögliche Schwerpunkte
- Personalmarketing
- Personalorganisation
- Personalpsychologie
Voraussetzungen
Formal:
- Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder
- Fachgebundene Hochschule bzw. Fachhochschulreife (Fachabitur) oder
- einen vergleichbaren Schulabschluss oder
- eine bestimmte berufliche Qualifikation
Persönlich:
- Geschick im Umgang mit Menschen
- Kommunikationsgabe
Numerus Clausus
An staatlichen Hochschulen gibt es für Personalmanagement Studiengänge manchmal einen NC. Der lag in den vergangenen Semestern zwischen 2,9 und 3,7. Allerdings gibt es sowohl an vielen staatlichen Hochschulen als auch an den privaten Hochschulen generell Studiengänge, die nicht per NC zulassungsbeschränkt sind.
Falls du dich für einen BWL Studiengang mit Personalmanagement als Schwerpunkt entscheidest, kommen stark schwankende NCs auf dich zu. Vom Einser- bis zum Dreier-Bereich ist hier alles dabei. Dazu gibt es auch zulassungsfreie BWL Studiengänge.
NC-Beispiele für Personalmanagement
Wir haben für dich einige NC-Beispiele der letzten Semester für Personalmanagement herausgesucht, so kannst du dir einen schnellen Überblick verschaffen:
Hochschule | Studiengang | Semester | NC | Wartesemester |
|---|---|---|---|---|
Hochschule Osnabrück | Betriebswirtschaft und Management | Sommersemester 2023 | 3,0 | 7 |
Ostfalia Hochschule | Recht, Personalmanagement und -psychologie | Wintersemester 2023/2024 | alle zugelassen | - |
Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen | Internationales Personalmanagement und Organisation | Sommersemester 2022 | 2,9 | 1 |
Bewerbung
An staatlichen Hochschulen ist der NC das einzige Zulassungskriterium, falls der Studiengang überhaupt zulassungsbeschränkt ist.
Du kannst Personalmanagement aber auch an privaten Hochschulen studieren. Diese haben oft ausführlichere Bewerbungsverfahren. Oft musst du ein Motivationsschreiben einreichen und an einem persönlichen Gespräch teilnehmen.
Fristen
Staatliche Hochschulen:
Sommersemester: bis 15. Januar
Wintersemester: bis 15. Juli
Private Hochschulen:
Private Hochschulen legen ihre Frist oft individuell fest, sodass der Termin variieren kann – manchmal werden Bewerbungsfristen auch zum Schluss noch mal verlängert.
Wo kann ich Personalmanagement studieren?
Berlin: Studieren am Brandenburger Tor!
Picknicken am Wannsee, Feiern am Prenzlauer Berg, Lernen in der Metropole Deutschlands:
Auf unserem Partnerportal Personalmanagement-studieren.de findest du alle Infos zum Personalmanagement Studium in der Hauptstadt!
Köln: Studieren am Kölner Dom!
Kölsch trinken am Rhein, Feiern in Ehrenfeld, Lernen in der lässigsten Stadt Deutschlands:
Auf unserem Partnerportal Personalmanagement-studieren.de findest du alle Infos zum Personalmanagement Studium in der Karnevalshochburg!
Hamburg: Studieren am Michel!
Spazieren an den Landungsbrücken, Feiern auf St. Pauli, Lernen in der Perle des Nordens:
Auf unserem Partnerportal Personalmanagement-studieren.de findest du alle Infos zum Personalmanagement Studium in der Hansestadt!
München: Studieren am Viktualienmarkt!
Flanieren im Englischen Garten, Feiern am Sendlinger Tor, Lernen im sonnigen Zentrum des Südens:
Auf unserem Partnerportal Personalmanagement-studieren.de findest du alle Infos zum Personalmanagement Studium bei den Pokalrekordhaltern!
Münster: Studieren am Prinzipalmarkt!
Radfahren am Aasee, Feiern im Hansaviertel, Lernen in der Studentenoase des Westens:
Auf unserem Partnerportal Personalmanagement-studieren.de findest du alle Infos zum Personalmanagement Studium in der Radhauptstadt!
Berufsperspektiven
Deine Berufsaussichten mit einem Personalmanagement Abschluss sind gut, denn solange es Personal gibt, wird es auch immer Personaler geben. Wahrscheinlich wirst du in unternehmerischen Personalabteilungen tätig sein - beispielweise als Personalreferent, HR-Manager oder Personaler. Dort bist du für die Ausschreibung von Jobs und der Durchführung von Bewerbungsgesprächen verantwortlich.
Außerdem kümmerst du dich um die Betreuung und Weiterbildung des Personals, findest Lösungen, falls es Probleme zwischen Arbeitgeber und -nehmer gibt und kümmerst dich um Gehaltsverhandlungen und Beförderungen.
Abgesehen von Personalabteilungen kommen natürlich auch spezialisierte Personaldienstleister und Zeitarbeitsfirmen als Arbeitgeber infrage.
Mögliche Jobs und Arbeitgeber
- Personaler
- Personalreferent
- HR-Manager
- Externe Personaldienstleister
- Zeitarbeitsfirmen
Gehalt
Allgemeingültige Aussagen zum Gehalt zu machen, ist immer eine schwierige Angelegenheit, denn es spielen einfach zu viele Faktoren in die Vergütung nach deinem Studium ein: Branche, Unternehmensgröße, Standort, Abteilung, Position, Studienabschluss, evtl. Berufserfahrung etc. – und natürlich auch dein persönliches Verhandlungsgeschick.
Grob geschätzt kann man aber sagen, dass du als Berufseinsteiger mit einem Gehalt von 2.500 bis 3.000 Euro rechnen kannst. Später liegt das durchschnittliche Gehalt für Personaler bei ca. 4.000 brutto im Monat.
Gehaltsbeispiele für Personalmanagement
Wir haben dir zur besseren Vorstellung ein paar exemplarische Angaben zum Gehalt herausgesucht:
Position | Branche | Alter & Geschlecht | Gehalt (brutto) |
Personalentwicklung | Lebensmittel, Nahrung, Genuss | 24, weiblich | 2.187 Euro |
Personalberatung | Personalberatung | 24, weiblich | 2.852 Euro |
Personalleitung | Großhandel | 25, weiblich | 3.342 Euro |
Personalsachbearbeitung | Lebensmittel, Nahrung, Genuss | 26, weiblich | 2.495 Euro |
Personalreferent | Bau | 28, weiblich | 3.061 Euro |
Quelle: Gehalt.de
Aber denke dran: Diese Zahlen sind nur exemplarisch! Nutze sie ruhig zur Orientierung für deine eigene Gehaltsverhandlung, aber beharre nicht auf eine bestimmte Mindestangabe. Denn wie schon oben geschrieben: Es spielen eine Menge Faktoren in dein Gehalt ein.
Master Personalmanagement
Auf einen Blick
Dauer: 4 Semester
Form:
- Vollzeit
- dual
- berufsbegleitendes Präsenzstudium
- Fernstudium
Abschluss:
- Master of Science (M.Sc.)
- Master of Arts (M.A.)
- Master of Business Administration (M.B.A.)
Voraussetzungen
Formal:
- abgeschlossenes Bachelorstudium Personalmanagement oder
- abgeschlossenes Bachelorstudium in einem verwandten Bereich
Persönlich:
- Geschick im Umgang mit Menschen
- Kommunikationsgabe
Als Masterstudiengang ist Personalmanagement beliebter denn als Bachelorstudiengang, denn viele BWL-Studenten setzen hier ihren Schwerpunkt. Da Personalmanagement also quasi schon eine Spezialisierung ist, sind die Studiengänge von Hochschule zu Hochschule nicht allzu unterschiedlich aufgebaut.
Abend- und Fernstudium als Alternative
Du stehst bereits mitten im Berufsleben und möchtest dich aber neben dem Job mit einem Personalmanagement Studium weiterbilden? Dann gibt es verschiedene Möglichkeiten Personalmanagement auch im Abend- oder Fernstudium zu absolvieren. Auf unserem Partnerportal studieren-berufsbegleitend.de findest du alle wichtigen Infos.
Hochschulen für ein Abendstudium
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Bachelor im Abendstudium (Auszug)
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